Saúde Ocupacional

Sistema de Gestão – Introdução

Sistema de Gestão – Introdução

Certa vez, vi uma reportagem sobre um dono de um restaurante simples, mas que fazia muito sucesso em sua cidade. A reportagem falava sobre o gerenciamento de negócios. O dono relatou que anotava tudo em caderninhos e que nunca se perdeu com este método. Seu filho, incomodado com a forma arcaica como o pai administrava seu negócio, comprou um computador para que o pai pudesse digitalizar as informações e trabalhar de forma mais organizada e rápida. O dono do restaurante mostrou à repórter o computador Continue lendo

OHSAS ou OSHA: Qual a diferença?

OHSAS ou OSHA: Qual a diferença?

Qual a diferença entre OHSAS e OSHA? Quem estuda segurança do trabalho já deve ter ouvido falar nessas duas siglas e se perguntar: o que elas significam? Será uma a sigla em inglês e a outra em português de alguma entidade? Bem, eu tive essa mesma dúvida quando fui fazer meu trabalho de conclusão de curso da especialização de Engenharia de Segurança do Trabalho, o professor falou para aplicar a OHSAS numa usina de açúcar e álcool, mas eu estava no final do curso e Continue lendo

PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

Você sabe o que é o PCMSO e qual a sua importância? Imagine você, trabalhador de uma empresa, exercendo atividades que te colocam exposto a grandes quantidades de poeira, óleos e graxas, níveis elevados de ruído, além de exigir esforços físicos intensos sob uma temperatura elevada. Por quanto tempo você aguentaria trabalhar nestas condições? Por quanto tempo seu corpo se manteria saudável? Será que ele te daria sinas de cansaço e desgaste? De fato o corpo humano responde aos estímulos sofridos pelo ambiente externo. Se Continue lendo

Gerenciamento de requisitos legais

Gerenciamento de requisitos legais

“O homem, quando perfeito, é o melhor dos animais, mas quando separado da lei e da justiça, se torna o pior de todos eles.” Aristóteles Sim, vivemos num mundo (e num país) regido por leis. De acordo com a Constituição Federal de 1988: “Art. 5º Todos são iguais perante a lei, (…) garantindo-se (…) a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: (…) II – ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma Continue lendo